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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 34.簡述薪酬對社會的功能。（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    34.簡述薪酬對社會的功能。（2016.04）


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    17.海爾公司對新員工從調整心態到樹立職業心進行的培訓稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓


    • B、四部曲新員工培訓


    • C、入橫子新員工培訓


    • D、本士化新員工培訓


    18.企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作產出


    • C、工作流程


    • D、初試技能考核


    16.培訓成果轉化的第二層面是指（）（2016.04）


    • A、依樣畫瓢


    • B、舉一反三


    • C、融會貫通


    • D、自我管理


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